Pracownicy firmy wywożącej śmieci i sprzątającej ulice w Orihueli ogłosili plany strajku. 80% pracowników popiera tę akcję po miesiącach zawieszonych negocjacji z Radą Miasta.
Rada Zakładowa reprezentująca związki zawodowe CCOO, UGT i CSIF, zorganizowało walne zgromadzenie Styczeń 19 w obiektach MSW w Strefa przemysłowa Puente Alto aby poinformować pracowników i zagłosować nad kolejnymi krokami.
Związki zawodowe powołują się na „poważne niedociągnięcia” w gospodarce odpadami komunalnymi, które utrzymują się od ponad roku, w tym niezapłacone wynagrodzenia, niebezpieczne warunki pracy i wadliwe pojazdy.
Pomimo wielokrotnych próśb, odpowiedzialny radny, Rocío Ortuñoi burmistrz Pepe Vegara Nie spotkali się z pracownikami, aby omówić te kwestie. Radny Ortuño ogłosił wcześniej plany komunalizacji usług, ale twierdził, że nie ma żadnych zapisów dotyczących skarg pracowników. Sfrustrowani pracownicy twierdzą teraz, że ich cierpliwość się wyczerpała.
Do najpilniejszych problemów należą: niedobory personelu i przepracowania. Ponad 40 pracowników zostało zwolnionych po sezonie letnim bez znalezienia zastępstwa, zmuszając pozostałych pracowników do obsługi dodatkowych tras i nadgodzin – czasami opóźnionych o ponad sześć miesięcy płatności.
W Orihuela Costa jeden operator często zarządza sprzątaniem całego obszaru przybrzeżnego. Pracownicy zgłaszają również niezdefiniowane harmonogramy, będąc pod telefonem 24 godziny na dobę, co wpływa na życie osobiste i odpoczynek.
Kwestie bezpieczeństwa są poważne. Polisa ubezpieczeniowa pracowników nie została odnowiona od 2023 roku, obowiązkowe badania lekarskie zostały pominięte w zeszłym roku, a przepisy dotyczące zapobiegania ryzyku zawodowemu nie są przestrzegane. Pracownicy podnoszą ciężkie przedmioty bez odpowiedniego sprzętu, a wózki widłowe są czasami obsługiwane przez jedną osobę.
Pojazdy również ulegają pogorszeniu, często się psują i przeciekają, co powoduje wycieki i zapachy na ulicachMieszkańcy wyrazili swoją frustrację, ale pracownicy czują się bezsilni z powodu braku wsparcia ze strony kierownictwa.
Związki zawodowe wskazują również na wygasłe umowy na sprzątanie miejsc pracy, niezapłacone podwyżki wynagrodzeń i wykluczenie z miejskich planów rozwoju kariery, co spowodowało, że departament cierpi na niedobory środków i jest zaniedbany.
Biorąc pod uwagę brak odpowiedzi ze strony rady, Rada Zakładowa przygotowuje działania prawne i strajkNatychmiastowe działania obejmują zgłaszanie naruszeń zasad bezpieczeństwa i niewypłaconych wynagrodzeń do Inspekcji Pracy. Trwają przygotowania do strajku, a minimalny zakres usług związanych z odbiorem śmieci ma zostać ustalony w ciągu Około 10 dni.
Przewodniczący Rady Miguel Almagro podkreślił, że pracownicy są zdeterminowani, zajść tak daleko, jak to konieczne aby zapewnić poszanowanie ich praw i poprawę warunków: „Nie zamierzamy dłużej tolerować tej sytuacji. Nasza cierpliwość się wyczerpała i wstrzymamy prace ze wszystkimi konsekwencjami, jakie się z tym wiążą – nawet podczas nadchodzących wydarzeń w mieście”.
Strajk oznacza kulminacja długotrwałych problemów w zakresie usług gospodarki odpadami w Orihuela i odzwierciedla głębokie niezadowolenie z administracji miejskiej, podkreślając zagrożenia dla bezpieczeństwa pracowników, zdrowia publicznego i jakości usług.
